ASSESSORIA DE CARREIRA

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O QUE É?

Trata-se de uma abordagem voltada para a capacitação e preparação de profissionais para inúmeros desafios apresentados pelo mercado de trabalho altamente competitivo.

É muito comum o relato de candidatos que afirmam parecer impossível ser recrutado para um processo seletivo, cujo o número de candidaturas online ultrapassa a casa das centenas. Sendo assim, posicionar-se bem em um cenário de constantes mudanças e destacar-se em meio à multidão nem sempre é uma tarefa simples. Por isso, o suporte de um profissional bem qualificado pode ser um grande trunfo na busca pelas melhores oportunidades de carreira!

COMO FUNCIONA?

A assessoria de carreira pode ser realizada em uma ou em várias sessões de atendimento, dependendo da necessidade do profissional, podendo conter:

Revisão de currículo e Linkedin;

Definição de estratégias e boas práticas para busca de vagas e oportunidades;

Definição de metas e objetivos profissionais com suporte ferramental;

Análise de perfil por meio de assessment;

Preparação para entrevistas com uso de role play (simulação de entrevista).

PARA QUEM É INDICADO?

Todo profissional que busca recolocação no mercado de trabalho, crescimento de carreira, mudança de área de atuação, ou de empresa.

Casos específicos em que esse tipo de trabalho é muito recomendado é o de pessoas que estão há muitos anos na mesma empresa e que se sentem “enferrujadas” para pleitear novas posições no mercado.

Pessoalmente, já fui candidato em inúmeras circunstâncias, mas é com a minha bagagem de ex-headhunter que tive a oportunidade de conquistar a visão do processo de recrutamento & seleção dos dois lados da cadeira.

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS

Maior agilidade no processo de recolocação no mercado de trabalho;
Mais autoconfiança e habilidades para processos seletivos;
Adoção de estratégias eficazes para promoção e aumento salarial;
Mais clareza na busca por mudança de área de atuação;
Abordagem mais competitiva para processos de Recrutamento & Seleção.